TOPPANの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

元々ずっとコンサルにいる想定ではなく、手に職をつけたら転職することを考えていました。メ

・幅広い事業領域で多岐にわたる顧客課題に応える営業スタイルから、扱う領域が限られた中で

自分のこれまでの仕事を振り返り、管理部門でキャリアをつくりたいと思ったから。また、転職

実家に近いエリアで働きたいと思い、転職と移住を兼ねて転職活動をしました。実家に近いエリ

新事業の創設や組織規模の拡大により、部署の縦割りが進み、部署間の連携が希薄化した。そこ

女性として活躍し続けられるイメージが湧かなかった。管理職は男性ばかりで、時短や育休だと

前職は、仕事のやりがいもあり、仲間にも恵まれて楽しかったのですが、コンフォートゾーンに

前職では担当クライアントのキャンペーン設計や、CRM施策の設計を担当していたが、施策ご

①自分の付加価値を乗せられない仕事が多い(雑用、見積もり作成、定期の回すだけの仕事、)

20代最後のチャレンジがしたいと思ったこと、長期的な就業を検討した際に、顧客への向き合

自社のサービスに自信を持てなくなったから。また会社の方針が変わっていく中でカルチャーが

広告業界の経験だけでは今後のキャリアが厳しいと感じていた。そこで、マクロ的なマーケティ

自分のキャリアについて考えた時に広告業界だけでは厳しいと考えた。そこで、グローバルな企

前職での広告業界との案件で広告代理店に興味を持った。そして、マーケティングの目線を身に

今の職場で女性としてライフイベントを迎えながら働き続けることは難しいことと(激無の割に

予期せぬ出向により、社風や仕事内容が大きく変わった為。一緒に働く人々とキャリア観が異な

・斜陽産業であるから 私の前職は斜陽産業でした。給与水準は低く、今後も上がる見込みはあ

新型コロナがきっかけで働き方について考えました。残業時間が多くリモートワークがしづらい

事業企画の業務を遂行する中で、事業会社ならではのチームでPDCAを回して改善していく経

人事給与の事務主任を担当していたが、チームへの貢献に比して適正な評価を得られていないと