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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
ブランディングテクノロジー（旧：フリーセル）
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
ストックオプションの行使期限までの上場が難しくなったこと、長年同じ環境にいたため外に出て自分が通用するのか不安を感じたことがきっかけ
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・専門性を深められること・スモールビジネスでないこと・仕事を通じて様々な企業のボードメンバーがどのようなことを考えているかを知ることができること
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
・新規サービスの立ち上げに携わったが、前職はベンチャーであったこともあり、予算や人材...もっと見る
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2024年11月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全258文字）
2022年08月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
対策内容が見れます（全127文字）
2025年02月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営戦略室（役職なし）
対策内容が見れます（全478文字）
ソニーグループ
サムスン電子ジャパン
新規事業企画・事業開発
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機械学習エンジニア
ナガタプラニング
飛竜企画
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