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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
ブランディングテクノロジー（旧：フリーセル）
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
ストックオプションの行使期限までの上場が難しくなったこと、長年同じ環境にいたため外に出て自分が通用するのか不安を感じたことがきっかけ
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・専門性を深められること・スモールビジネスでないこと・仕事を通じて様々な企業のボードメンバーがどのようなことを考えているかを知ることができること
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・新規サービスの立ち上げに携わったが、前職はベンチャーであったこともあり、予算や人材の
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2024年11月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
面接の内容
オムロンソーシアルソリューションズ
博報堂
法人営業
ディー・エヌ・エー
機械学習エンジニア
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