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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ブランディングテクノロジー(旧:フリーセル)
法人営業,係長・リーダークラス
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・新規サービスの立ち上げに携わったが、前職はベンチャーであったこともあり、予算や人材の投下が難しくグロースさせることも、新規事業開発としてのキャリアも限界があると感じていた ・労働時間が長時間になっていることも負担になっていた
・新規事業開発のナレッジやノウハウがある会社であり、手を挙げれば自分で機会を獲得できそうな文化であること。資金力があること ・残業時間を減らせること ・英語を使う機会が得られそうなこと
・さまざまな会社との商談が増えたため、WEBコンサルタントとして社外の方と向き合ったり、アップセルの提案をおこなった経験は生きたように思います。 ・新規サービス立ち上げでは三人で立ち上げをしたため、広範囲の業務を担当していました。転職後も立ち上げたばかりの部署は人数が少なく、マルチタスクが必須なことがほとんどでしたが戸惑いなく対応できました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ストックオプションの行使期限までの上場が難しくなったこと、長年同じ環境にいたため外に出
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2017年01月 内定
法人営業 関西支社 ビジネスプロデュース(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年02月 内定
面接の内容
2018年06月 内定
法人営業 コンシューマー部門のいずれか(役職なし)
なぜ転職したいのか。なぜグループやその部門に興味を持ったのか。入社後、どんなキャリアを
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