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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ブランディングテクノロジー(旧:フリーセル)
法人営業,係長・リーダークラス
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・新規サービスの立ち上げに携わったが、前職はベンチャーであったこともあり、予算や人材の投下が難しくグロースさせることも、新規事業開発としてのキャリアも限界があると感じていた ・労働時間が長時間になっていることも負担になっていた
・新規事業開発のナレッジやノウハウがある会社であり、手を挙げれば自分で機会を獲得できそうな文化であること。資金力があること ・残業時間を減らせること ・英語を使う機会が得られそうなこと
・さまざまな会社との商談が増えたため、WEBコンサルタントとして社外の方と向き合ったり、アップセルの提案をおこなった経験は生きたように思います。 ・新規サービス立ち上げでは三人で立ち上げをしたため、広範囲の業務を担当していました。転職後も立ち上げたばかりの部署は人数が少なく、マルチタスクが必須なことがほとんどでしたが戸惑いなく対応できました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略
経営企画・経営戦略,部長・ゼネラルマネージャークラス
ストックオプションの行使期限までの上場が難しくなったこと、長年同じ環境にいたため外に...もっと見る
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2020年09月 内定
法人営業 ビジネスプロデュース局アカウントリード2部(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全664文字)
2013年03月 内定
法人営業 営業部門(役職なし)
対策内容が見れます(全353文字)
2017年10月 辞退
法人営業 部門は問わず正社員としての募集に応募した(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全107文字)
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