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結婚期に年収アップならびに長く働くためにどのようなキャリアプランが描けるのかを改めて考えたからです。そのため改めて自己分析しました。
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企業の安定性や知名度ならびに年収が前回より上がっているかどうかが判断基準でした。また人材関連の力を持っていたため人材関連の会社です。
営業によるヒアリング力やコミュニケーション力。また新卒ならびに中途採用市場の理解があっため、その経験が役立っています
広告・マスコミ
2020年01月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
自己紹介の後に職務経歴書をもとに質問されました。主に実績に対する工夫した点を定量的に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全120文字）
2021年01月 内定
転職理由と志望動機を聞かれました。また前職の業務の中で、チームプレイをした経験につい...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全107文字）
2022年10月 内定
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