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内定レポート
選考概要
2024年11月 内定
SE（Web・オープン系） 第三金融事業本部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職を決意したのか、その中でもなぜIT業界なのか、もっというとなぜ競合他社ではない
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年01月 内定
セキュリティコンサルタント 技術革新統括本部（役職なし）
・前職での業務内容について、工夫した点・大変だった点等を具体的に聞かれる印象があるため
2024年12月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 公共セクション新規事業開発コンサルタント（課長・マネージャークラス）
前職での経験を整理し、転職先でどのように生きるのか、数値・データを使用して説明できるこ
中途で入る場合、部下のほうが会社のしきたり（暗黙のルール）をよく知っていて、やりづらい
2023年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
選考名
2025年01月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 法人分野（部長・ゼネラルマネージャクラス）
法人分野の過去事例は最低限目を通し、興味のある事柄を見つけておくと良いかと思います。ま
2024年11月 最終選考落選
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
一般的な質問をある程度考えておくのに加え、経歴の棚卸しをしておいた方が良い。 また、競
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
職務経歴書を答えれるようにすると良い。 イレギュラーな質問はないので安心して挑むとよい
面談で聞かれた質問①
