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論理的思考と経験の具体性が問われる選考
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
私と同じく30代半ばで未経験の職種に転職する場合、事前に応募先の部署にどのような課があ...もっと見る
経営企画＝経営者に近い視座で全社最適を実現するプランを考え、日々の業務調整と、中長期的...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1026文字）
転職の目的は何ですか。年収が下がっても経験したいことがあると仰っていますが、それは具...もっと見る
これまで外資を転々としてきたそうですが、このタイミングで日系企業である当社を志望する...もっと見る
オファー年収
万
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
ITの専門性を深堀されたら危ういと思っていたが、そこは一次請けベンダーということもあ...もっと見る
対策内容が見れます（全1082文字）
事業会社でIT担当者として関わったプロジェクトの中で、最もプロマネの難易度が高かった...もっと見る
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
基本的な転職の準備をしておくこと。 業務の棚卸し、会社選びの軸、転職理由は必ずと言っ...もっと見る
対策内容が見れます（全268文字）
2026年01月 最終選考落選
研究開発/R&Dエンジニア Innovation技術部（係長・リーダークラス）
・なぜ転職、なぜSler、なぜNTTデータ、なぜ今回のポジションなのかを原体験をもと...もっと見る
対策内容が見れます（全698文字）
2022年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規ビジネス企画部（役職なし）
面接官にもよると思うが、部長級からの質問は非常に意地悪な捻った質問があると思った方が...もっと見る
対策内容が見れます（全837文字）
カジュアル面談だったので先方から募集背景と業務内容を伺った後、簡単に自己紹介と転職活...もっと見る
自己紹介から始まり、転職理由、志望動機を聞かれた。ここまでは1次面接同様で特に聞かれ...もっと見る
2018年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
企業名のイメージだけで判断していないか、事業内容や強みを正しく理解しているかが問われ...もっと見る
対策内容が見れます（全575文字）
