中途採用は即戦力重視、論理的思考と熱意が鍵
NTTデータの中途採用では、これまでの経験をNT
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要（中途）をAIが要約
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2025年01月 辞退
研究開発/R&Dエンジニア 技術革新統括本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
技術的なエキスパートの方が面接にいらっしゃるので、自分の関わってきた技術の内容について...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
先端技術への理解と、それを事業へ役立てようとする姿勢を見せるよう意識しました。技術だけ...もっと見る
全590文字
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2025年01月 辞退
研究開発/R&Dエンジニア 技術革新統括本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2次面接
2025年01月 辞退
研究開発/R&Dエンジニア 技術革新統括本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2025年01月 辞退
研究開発/R&Dエンジニア 技術革新統括本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2025年01月 辞退
研究開発/R&Dエンジニア 技術革新統括本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2026年02月 内定
SE（汎用系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のキャリア棚卸しと面接の深掘り対策、応募した部署の研究は絶対にしておくべきだと感...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1054文字）
全1054文字
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のカジュアル面談
2026年02月 内定
SE（汎用系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2026年02月 内定
SE（汎用系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2026年02月 内定
SE（汎用系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2026年02月 内定
SE（汎用系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/14
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2019年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の経験について、 なぜその判断をしたのか どのように課題を整理したのか ステーク...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全461文字）
全461文字
回答日：2026/05/18
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のWebテスト・筆記テスト
2019年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/18
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2019年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/18
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2019年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/18
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2019年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/18
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
私と同じく30代半ばで未経験の職種に転職する場合、事前に応募先の部署にどのような課が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1026文字）
全1026文字
回答日：2026/04/05
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のWebテスト・筆記テスト
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/05
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
転職の目的は何ですか。年収が下がっても経験したいことがあると仰っていますが、それは具...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1026文字）
全1026文字
回答日：2026/04/05
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
これまで外資を転々としてきたそうですが、このタイミングで日系企業である当社を志望する...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1026文字）
全1026文字
回答日：2026/04/05
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2024年02月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画本部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/05
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ITの専門性を深堀されたら危ういと思っていたが、そこは一次請けベンダーということもあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1082文字）
全1082文字
回答日：2026/03/30
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/30
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
事業会社でIT担当者として関わったプロジェクトの中で、最もプロマネの難易度が高かった...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1082文字）
全1082文字
回答日：2026/03/30
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/30
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2025年01月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/30
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な転職の準備をしておくこと。 業務の棚卸し、会社選びの軸、転職理由は必ずと言っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全268文字）
全268文字
回答日：2026/03/07
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の1次面接
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の最終面接
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/07
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の内定
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/07
