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論理的思考と経験の具体性が問われるNTTデータの選考
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
基本的な転職の準備をしておくこと。 業務の棚卸し、会社選びの軸、転職理由は必ずと言って...もっと見る
私が主体的に関わった現職のエピソードがあったので、それについてアピ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全268文字）
オファー年収
万
2026年01月 最終選考落選
研究開発/R&Dエンジニア Innovation技術部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
・なぜ転職、なぜSler、なぜNTTデータ、なぜ今回のポジションなのかを原体験をもと...もっと見る
対策内容が見れます（全698文字）
2022年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規ビジネス企画部（役職なし）
面接官にもよると思うが、部長級からの質問は非常に意地悪な捻った質問があると思った方が...もっと見る
対策内容が見れます（全837文字）
基本的には上記2つのみだが、事務的な質問として他社の選考状況とフルリモートワークは大...もっと見る
2018年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
企業名のイメージだけで判断していないか、事業内容や強みを正しく理解しているかが問われ...もっと見る
対策内容が見れます（全575文字）
2019年02月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
データ分析の基礎知識習得と、コンサル業務理解は必須です。加えて、自身の経験を「課題→...もっと見る
対策内容が見れます（全386文字）
2018年01月 内定
研究開発/R&Dエンジニア ロケーションデータ事業課（役職なし）
最大手のSIerだけあって、自分自身がプロマネとしても技術者としても優秀で、勉強して...もっと見る
対策内容が見れます（全783文字）
