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NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考情報一覧を見る

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）(採用)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10089

2004年05月内定
採用人事部 (正社員)
役職なし

選考概要その他 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

人事制度や採用動向の情報収集を徹底し、これまでの自身の経験と接続点を整理した上で、つなげる

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官が真摯にキャリアを聞き出してくれ、挑戦を歓迎する雰囲気が強く伝わった点が印象的でした

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選考でアピールしたポイントとその理由

経理とITの経験を人事業務に活かせる強みとして訴求し、即戦力性を示しました。理由としては、

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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リクルートホールディングス

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）への転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
中村希生
ビゼック
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元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2026.06｜役職なし

1次面接
最終面接
Webテスト・筆記テスト
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回答日：2024/12/07
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