日本IBMからの転職体験談(SE(汎用系)/男性/20代)
日本IBM
SE(汎用系),役職なし
ディー・エヌ・エー
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職時に検討した企業
日本IBMからの転職体験談
日本IBM
法人営業,役職なし
野村證券
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
日本IBM
システムコンサルタント,役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額 |
|---|
20代 | 男性
採用
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | SE(汎用系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
日本IBM
SE(汎用系),役職なし
ディー・エヌ・エー
採用,役職なし
IBMの中でも製品のテクニカルサポートがメインで、直接のカウンターパートはIBM社員だったのでプロジェクトが大きく動く瞬間や、エンドユーザーからの声は届きにくい環境だったこともあり、もやもやしていた。また、マネジメント層は数字上の管理しかしておらず、マネジメントレイヤー同士で仲良くやっている感じも不信感が募っていた。
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転職軸としては「人」にフォーカス。自分のした仕事が影響を与える(またそこからのFBがもらえる)人が誰なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか?を中心に考えた。SEからのコンサルという王道をメインで探していた。
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
日本IBM
法人営業,役職なし
野村證券
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
日本IBMで培った提案力を生かし、より堅実性の高い金融業界で裁量の大きな法人営業に挑...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全261文字)
全261文字
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
日本IBM
システムコンサルタント,役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額 |
|---|
IT「だけ」を改善できるコンサルは、いずれコンサル化しつつあるITベンダーや、自動化...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全857文字)
全857文字
IT・通信
2021年08月 内定
SE(汎用系)
女性

IT・通信
2020年02月 内定
SE(汎用系)
男性

IT・通信
2026年02月 内定
SE(汎用系) 公共事業部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性