日本IBMからの転職体験談(SE(汎用系)/男性/20代)
20代 | 男性
採用
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | SE(汎用系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
日本IBM
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
IBMの中でも製品のテクニカルサポートがメインで、直接のカウンターパートはIBM社員だったのでプロジェクトが大きく動く瞬間や、エンドユーザーからの声は届きにくい環境だったこともあり、もやもやしていた。また、マネジメント層は数字上の管理しかしておらず、マネジメントレイヤー同士で仲良くやっている感じも不信感が募っていた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職軸としては「人」にフォーカス。自分のした仕事が影響を与える(またそこからのFBがもらえる)人が誰なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか?を中心に考えた。SEからのコンサルという王道をメインで探していた。
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転職時に検討した企業
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