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本音の対話とカルチャーマッチを重視する選考プロセス
2024年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
突飛な質問はないので、シンプルに自身のこれまでのキャリアの棚卸と転職活動をしている背景...もっと見る
コンサルティング営業に長年従事しており、エンタープライズ企業への営業に...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全355文字）
2024年03月 最終選考落選
自分の市場価値を上げたいというよりも、チーム全体でコトに向かうことを重要視されている...もっと見る
対策内容が見れます（全330文字）
2024年01月 最終選考落選
法人営業 セールス（役職なし）
これまでの意思決定についてかなり深掘りした質問をいただくので、ご自身がされた選択とミ...もっと見る
対策内容が見れます（全125文字）
2022年10月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
特に面接するメンバーのnoteは見ておいて、転職したきっかけやそのときの想いには触れ...もっと見る
対策内容が見れます（全282文字）
2019年01月 内定
事業企画・事業統括 Biz Dev（役職なし）
自分が関わっている事業を伸ばすために、職種や置かれている状況などをゼロベースにして考...もっと見る
対策内容が見れます（全263文字）
2022年01月 内定
バックエンドエンジニア プロダクトチーム（役職なし）
企業の規模・フェイズやBtoBプロダクトという事もあり、エンジニアならばすぐ自走でき...もっと見る
対策内容が見れます（全353文字）
近況や当時在籍していた企業の話をしたりしました。 その後今の開発体制や技術スタック・...もっと見る
堅苦しくなく、和やかな場でしたし形式張った質問は無かったと記憶しています。 まずはC...もっと見る
2019年05月 内定
ソフトウェアエンジニア 小さい会社のため事業部という区分はなかった（役職なし）
結局は人と人との信頼関係でコトが成り立っていくので、どんな事業を展開しているとか、事...もっと見る
対策内容が見れます（全350文字）
自分が得意としている技術についての、既存のプロダクトの問題をどう解決していくかディス...もっと見る
