Leaner Technologies(ソフトウェアエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3552
2019年05月 内定
ソフトウェアエンジニア 小さい会社のため事業部という区分はなかった (正社員)
役職なし
結局は人と人との信頼関係でコトが成り立っていくので、どんな事業を展開しているとか、事前にど
Bizサイドは体育会系、特に有名企業でトップを張っていた人材が多いなと思っていた。エンジニ
セールスチームは、やはり強かった。職種を問わず、気持ち良いコミュニケーションする人が多い。
スタートアップ初期メンバーとして、カルチャーマッチするかを判断されていると感じた。どちらか
1. スキルの希少性（エンジニア採用、認証認可周り、リモートで5年うまくやってきた経験）
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/05 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | ソフトウェアエンジニア |
事業部・部門 | 小さい会社のため事業部という区分はなかった |
応募した役職 | 役職なし |
