Leaner Technologies (CEO) の中途面接の体験談

結局は人と人との信頼関係でコトが成り立っていくので、どんな事業を展開しているとか、事前にどんな人が働いているとか、最低限時間をとってくれた相手に対するリスペクトが伝われば十分だと思っています。

いろいろ教えてもらえるので事業のことに興味を持ち、知りたいことをリストアップしておくと

選考対策みたいなことをしても受かるような企業ではないので、特に対策や工夫は意味がない。