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2019年02月 内定COO (正社員)
一方的な選考ではなく、候補者⇔企業のマッチングが大事だと思っているので、 ・大事にしてい
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・目指すところが高いので、長期にわたり一緒に頑張っていけそうか ・そのために、カルチャーマ
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2019/02
選考期間
1週間以内
応募職種
COO
2022年10月 内定
法人営業 営業本部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
特に面接するメンバーのnoteは見ておいて、転職したきっかけやそのときの想いには触れて
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業 Sales&Marketing GroupのInside Salese team選考を受けました(役職なし)
最低限、選考前に以下の項目を言語化できていると良いと思います。 ・なぜ、転職したいのか
2020年06月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス(係長・リーダークラス)
選考対策みたいなことをしても受かるような企業ではないので、特に対策や工夫は意味がない。
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選考概要
Crezit
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