Leaner Technologies(COO)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3520
2019年02月 内定
COO (正社員)
一方的な選考ではなく、候補者⇔企業のマッチングが大事だと思っているので、 ・大事にしてい
・目指すところが高いので、長期にわたり一緒に頑張っていけそうか ・そのために、カルチャーマ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/02 |
選考期間 | 1週間以内 |
応募職種 | COO |
Leaner Technologies(COO)の
2019年02月 内定
COO (正社員)
一方的な選考ではなく、候補者⇔企業のマッチングが大事だと思っているので、 ・大事にしてい
・目指すところが高いので、長期にわたり一緒に頑張っていけそうか ・そのために、カルチャーマ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/02 |
選考期間 | 1週間以内 |
応募職種 | COO |
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