True Dataからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
True Data
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント
転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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新規事業立ち上げを行なっていましたが、軌道に乗せることができたため、環境を変えて次の挑戦に移りたいと考えました。
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転職活動で重視したポイント
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5年後、10年後に、最大でどのような状態を目指せるか、標準的な期待値としてはどのような状態が想定されるか、で考えました。 上記を検討するうえで、企業の競争力や、サービス・業務内容、社風、上司や同僚、評価基準等を重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
新規事業開発のコンサル案件を中心に行うチームへの転職です。 1社目はコンサルティング会社、2社目は事業会社で新規事業開発を行なっておりますので、どちらも活かせる経験となります。
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転職時に検討した企業
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