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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
NTTデータ経営研究所
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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新規事業立ち上げを行なっていましたが、軌道に乗せることができたため、環境を変えて次の挑戦に移りたいと考えました。
5年後、10年後に、最大でどのような状態を目指せるか、標準的な期待値としてはどのような状態が想定されるか、で考えました。 上記を検討するうえで、企業の競争力や、サービス・業務内容、社風、上司や同僚、評価基準等を重視しました。
新規事業開発のコンサル案件を中心に行うチームへの転職です。 1社目はコンサルティング会社、2社目は事業会社で新規事業開発を行なっておりますので、どちらも活かせる経験となります。
IT・通信
2021年08月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全176文字）
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
女性
今回リーダー候補のポジションだったので実際に職務がつとまるのかをチェックされている感...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全137文字）
2022年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ONE CAREER PLUS事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全351文字）
ネクスウェイ
フルカイテン
システムコンサルタント
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
モノグサ
カスタマーサクセス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
伊藤忠テクノソリューションズ
