KDDIからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/20代）

人間関係に悩みがあった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の将来性に不安を感じた

KDDIに新卒で入社し、事業企画として新サービスの企画や市場分析に携わっていました。入社当初は大手通信企業ならではのスケールの大きさにやりがいを感じていましたが、次第に会社の将来性に不安を覚えるようになりました。通信事業が成熟し、次の成長領域であるAIやデータ活用に対してやや慎重な社風があり、このままでは時代の変化についていけないのではないかという危機感がありました。 一方で、自身の中ではAIやデータビジネスに関する知見を深めたいという思いが強くなっていきました。市場全体が急速に変わる中で、より挑戦的な環境に身を置き、自分の手で新しい事業を生み出してみたいと考えるようになったのです。そんなとき、AI領域へ積極的に投資しているソフトバンクの事例を知り、「ここなら本気で挑戦できる」と感じ、転職を決意しました。 さらに転職を後押ししたのが、社内の意思決定プロセスに対する課題感でした。経営層同士で方向性が食い違うことが多く、現場レベルではその調整に追われ、スピード感を持った意思決定が難しい状況でした。自分としてはもっと現場主導で事業を前に進めたい気持ちがあり、その環境を求めたのも理由の一つです。 ソフトバンクに転職してからは、AI・データ事業の企画に関わり、スピードと変化を感じながら働けています。KDDIで培った企画力を活かしつつ、未踏領域に挑む機会も増え、自分の成長実感を得られるようになりました。安定の中で悩んだ末の決断でしたが、あの一歩を踏み出して良かったと感じています。