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シャープの中途採用の選考体験談一覧

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シャープの選考概要

2019年12月 内定

新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自分で考えて行動し得られた成果を重視している傾向があったので、主体的に行動した経験を二...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

キャリアチェンジだったため社会人での営業経験より、自分のアイデアで勝負した学生時代の起...もっと見る

全404文字

回答日:2025/07/20

シャープの1次面接

2019年12月 内定

新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全404文字)

全404文字

回答日:2025/07/20

シャープのWebテスト・筆記テスト

2019年12月 内定

新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

種別

選考通過者の

対策内容が見れます(全404文字)

全404文字

回答日:2025/07/20

シャープの最終面接

2019年12月 内定

新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全404文字)

全404文字

回答日:2025/07/20

シャープの内定

2019年12月 内定

新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

承諾/辞退

選考通過者の

対策内容が見れます(全404文字)

全404文字

回答日:2025/07/20

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