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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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キャディ
新規事業企画・事業開発,役職なし
業界の構造的な負をリスクを取って解決することに、アドバイザリーの立場で携わることに限界を感じたこと。解決に長期間のコミットが求められるような、より不確実性の高い課題に対して、当事者の立場でコミットしたいと考えるようになったため
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第一にビジョンの大きさ。キャディが描いている業界のあるべき姿は、キャディでないと描けないものであると感じた。企業間競争ではなく、構造を変革できるかというチャレンジをしたかったので、ビジョンを非常に重視した。また、製造業は市場規模も圧倒的に大きく、業界にゲームチェンジを起こしたときのインパクトが大きい。また、グローバルに拡張可能でもある。 第二に、ビジネスサイドの戦略変数の多さ。社内に多くのファンクションを取り込んでおり、それぞれの変数が入れ子構造になっているため、ビジネスとしての難易度が高い。
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戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
女性
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事業企画・事業統括
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