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40代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
コロナ禍で案件数が急速に減ったことに加え、お客さんのニーズが変わってきたことを感じ、今までの専門性ではこれ以上通用しないことから、一度事業会社で経験を積むべきときだと判断したため。
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今後多くの会社で求められるであろう知見を得ることができるかどうかがポイントだった。そのため、単なる経営企画というより、サステナブルサプライチェーン構築など、時代の流れに乗った仕事がしたいと考えていた。
コンサルとしてのプロジェクト管理スキルや経営管理層に次なるアクションを伝えるためのプレゼンスキルは、転職後も役立っている。また日系企業にはまだKGI・KPIを用いた業務管理や、様々なツールを用いた状況の見える化が不足しており、そういった経営管理ノウハウを多く知っていることから、社長直下での社内改革PJも任せてもらうことができた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
自分がやりたいコンサルの仕事と現職のギャップが大きくなってきたため。また年収水準が外...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
一つは、戦略コンサルティングファームのマネージャーに課される、案件デリバリー・営業だ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年08月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全289文字）
2022年03月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
自己紹介、これまで経験した案件と各プロジェクトで得たインサイト、転職理由、ベイン志望...もっと見る
対策内容が見れます（全119文字）
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
対策内容が見れます（全592文字）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ディー・エヌ・エー
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
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