東芝デバイスからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
東芝デバイス
法人営業,役職なし
アクセンチュア
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
会社自体の旧態依然さ、会社自体の経営能力の欠如、業界の将来性です。お客さんに対して最適なご提案を行うべく、上長に提言した際、「新人が何を言ってるんだ、言われた通りにやれば良い」と言われてしまい、今後の不安を覚えた。会議内で意見を出せと言われ、発言したら「若手社員が何を出張っているんだ」と言われたため、この会社でのキャリア形成は困難と判断した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収と成長性、カンパニーカルチャー、業界の箇所において、自身の目指す専門性を活かした経営上層部に対して提案出来る環境を探すことに専念した。
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転職で役立ったこれまでの経験
営業としてお客さんと会話し、信頼を寄せて頂くためのトークや立ち居振る舞い。若手ながらも真摯にご提案を考えて提案してることを訴えかけたこと。
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転職時に検討した企業
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