ローソンストア100からの転職体験談(スーパーバイザー・エリアマネージャー/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | スーパーバイザー・エリアマネージャー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
ローソンストア100
スーパーバイザー・エリアマネージャー,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
法人営業
転職を考えた理由・きっかけ
副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・SVであっても、加盟店のフォローでシフトに入ったりすることがあり夜勤と通常の巡回のハイブリッド勤務で体を壊しかけたから。 オーナーとマネージャーがインフルなどで出勤できないかつ、発注できるスタッフがいない場合はSVが店舗業務に入り込む必要がある。 ・コンビニ業界は30歳を過ぎると転職が難しくなる為、早めに見切りを付けて営業としてやっていきたいと感じたから。
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転職活動で重視したポイント
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・20代で活躍できる環境が揃っているか ・今後営業でキャリアを築く時に、その先にキャリアアップとなる転職選択肢があるか ・社内の風通しがよく、意見を活発に言える会社か
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・コンビニ業界は、加盟店との信頼関係の構築が重要であるため、そのスキルは営業になっても大いに役立っている。
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転職時に検討した企業
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