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年収・給与
2022年12月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー まちの保健室事業部（課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
企業のホームページで情報の確認、ミッション、ビジョン、バリューの確認。 逆質問の準備。 実際に店舗を視察。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2013年09月 内定
看護師 看護部（役職なし）
ホームページに掲載されている基本理念は頭に入れ、自分の言葉でその理念にあった内容で入職したい理由を言えることが大切だと感じた。また、なぜそこでないといけないのかも言えるとアピールポイントになると感じた。
2016年10月 内定
研究・開発
面接の内容
自分が過去に手がけた製品を実際に見せながら、それをどのように開発したのか、また工夫した
2018年09月 辞退
法人営業
