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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
スーパーバイザー・エリアマネージャー
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
千里丘観光開発
スーパーバイザー・エリアマネージャー,課長・マネージャークラス
ぐるなび
法人営業,役職なし
コンサルティング業に興味を持ち、まずは営業職で飲食店経営者とのコネクションを多数確保できる企業に転職したかったため。 子供ができて深夜帰宅・早朝出勤の毎日で時間が確保できなかったこと。 在籍企業の本業業績が悪化し、出店計画が凍結されて縮小方針であることを感じとったため。
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・ワークライフバランス ・インセンティブ ・会社の成長性 店舗やチームでの数字実績ではなく、個人の成果に対して評価を出してくれる企業に移りたかった。
統括マネージャーとして経営者側視点で事業に参加していたことで、実績の数字を細かく把握していたため、面接時等に具体的な内容や数字を盛り込むことができた。 飲食店向け商材に対して、飲食店の内情を細かく把握していたので質問に対して具体的な事例を踏まえて回答することができた。
その他
2020年01月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー 肉のヤマキ（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全131文字）
2017年04月 内定
具体的な選考内容と対策（全53文字）
2023年05月 最終選考落選
スーパーバイザー・エリアマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全257文字）
FOOLAB
10X
事業開発 / BizDev
オリエンタルランド
ボストン コンサルティング グループ
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