アパレルへの情熱と即戦力が鍵、退職理由の整理も重要
ストライプインターナショナルの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
ストライプインターナショナルの選考概要(中途)をAIが要約
広報・PR職ではアパレルへの強い関心と実務経験が
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
ストライプインターナショナルの選考概要
2024年04月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一次面接はかなりカジュアルな雰囲気ですが最終面接は少し堅い雰囲気で行われます。 ブラン...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
アパレルが好きなこと、今までの業務がいかせる点 └アパレル企業の為、アパレルへの関心度...もっと見る
全236文字
回答日:2024/06/18
ストライプインターナショナルの1次面接
2024年04月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2024/06/18
ストライプインターナショナルの最終面接
2024年04月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
回答日:2024/06/18
ストライプインターナショナルの選考概要
2018年10月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー koeライフスタイル事業部イベントアシスタント(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
アパレル企業の中でもなぜイベント事業なのか、そのポジションにおいてく具体的に話ができ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全241文字)
全241文字
回答日:2021/04/22
ストライプインターナショナルの1次面接
2018年10月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー koeライフスタイル事業部イベントアシスタント(役職なし)
男性
回答日:2021/04/22
ストライプインターナショナルの最終面接
2018年10月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー koeライフスタイル事業部イベントアシスタント(役職なし)
男性
回答日:2021/04/22
ストライプインターナショナルの内定
2018年10月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー koeライフスタイル事業部イベントアシスタント(役職なし)
男性
回答日:2021/04/22