ストライプインターナショナル(スーパーバイザー・エリアマネージャー)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.437
2018年10月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー koeライフスタイル事業部イベントアシスタント (正社員)
役職なし
アパレル企業の中でもなぜイベント事業なのか、そのポジションにおいてく具体的に話ができるとな
転職を考えたきっかけになった売上に対する執着、施策の柔軟性があるように思えた。hotel
前職においてはBtoBの商談を行っており、同じようにスペース利用を希望の個人・法人関わらず
新しいことを始めることに対して積極的であるかどうか。体力面。 イベント事業部のほぼほぼの収
新規事業など新しいことやものを作っていくことに対してかなり前向きであることを前職の成功体験
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/10 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | スーパーバイザー・エリアマネージャー |
事業部・部門 | koeライフスタイル事業部イベントアシスタント |
応募した役職 | 役職なし |
