大栄既製服からの転職体験談（生産管理/男性/20代）

「企業の安定性・知名度」理由：経営基盤が安定した大企業で働きたいと考えていたため。長期的に安心して働ける環境を重視していました。 ・「ワークライフバランス」理由：仕事とプライベートの両方を大切にし、無理なく働き続けられる環境を希望していたため。 ・「年収・評価制度」理由：自分の経験や能力が適切に評価され、納得感のある待遇で働けることを重視していたため。