東芝ライフスタイルからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
東芝ライフスタイル
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
東芝ライフスタイルでは製品企画・販売の業務に携わり、大変貴重な経験を積むことができました。一方で、親会社が中国企業となった影響から、今後の製品開発の方向性について不安を感じるようになりました。現時点では日本式の丁寧なものづくりが主流ですが、今後はコスト重視の姿勢が強まり、製品の質が軽視される懸念を抱くようになったため、今後のキャリアについて真剣に見直すきっかけとなりました。 また、社内の人間関係においても、特に若手社員に対する指導の姿勢が厳しく、建設的な意見交換や成長を支援する環境とは言い難いと感じる場面が多くありました。より前向きに学び、実力を発揮できる環境で働きたいと考え、転職を決意いたしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
まず、現職以上の年収を維持・向上できることを前提に、生活の安定と仕事へのモチベーションを両立させたいと考えました。また、会社の規模や安定性も重視しており、長期的に腰を据えて働ける環境を求めておりました。 さらに、前職と同様にメーカーでの営業職に携わることで、これまで培ってきた商品知識や販売経験、人脈などを活かしながら、より高い成果を目指せると考えました。特に、家電業界における販路や流通の知見は、今後も強みとして活かしていきたいと考えています。 これらの観点から、貴社での営業職は非常に魅力的であり、自分自身の成長と貢献の両立が実現できると確信しております。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職の東芝ライフスタイルでは、家電製品の営業を通じて、販売店様との信頼関係構築や、売場づくりの提案、販売実績の分析・報告などを経験してまいりました。特に、製品の特長を的確に伝え、販売現場の声を本部や開発部門にフィードバックする橋渡しの役割は、自分の強みであり、現場感覚を持った提案力として磨かれてきたと感じています。 また、社内外問わず関係構築力が求められる環境において、相手の立場を理解しながら課題を一緒に解決する姿勢を常に意識してきました。こうした経験は、業界や製品が変わっても「人と向き合う営業」という本質的な力として、今後も活かせると考えています。 今回の転職では、未経験となる領域にも挑戦いたしますが、これまでの営業活動で培ったコミュニケーション力、提案力、そして現場視点で考える力は、必ず新しい環境でも価値を発揮できると確信しています。変化を前向きに捉え、自ら学びながら柔軟に対応していく姿勢を持ち続けてまいります。
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転職時に検討した企業
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