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30代 | 女性
法人営業
社会人歴
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(旧)リクルートキャリア
これから出産・育児フェーズに入る年齢であったため、長くゆとりを持って働ける企業へ転職をしようと考えたため。自身が在籍していた頃は40.50代女性が少なかった為、長く働けるイメージを持たなかった。
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時間にゆとりがある、休みが取りやすい、子供がいても無理なく働ける等ワークライフバランスを重視していた。また、過度な目標等もなく休みを取っても業績に左右されない環境を求めていた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
IT・通信
2022年08月 内定
法人営業 small・個人事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全978文字)
2025年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全336文字)
2021年09月 内定
現在の仕事の内容、転職理由、職務経歴書に基づいて、。現職で数字で何か結果を残したこと...もっと見る
対策内容が見れます(全106文字)
キヤノンシステムアンドサポート
アンドパッド
カスタマーサクセス
鈴与
ビザスク
リサーチマネージャー
ネオキャリア
Visional(ビズリーチ)