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（旧）リクルートキャリア
これから出産・育児フェーズに入る年齢であったため、長くゆとりを持って働ける企業へ転職をしようと考えたため。自身が在籍していた頃は40.50代女性が少なかった為、長く働けるイメージを持たなかった。
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時間にゆとりがある、休みが取りやすい、子供がいても無理なく働ける等ワークライフバランスを重視していた。また、過度な目標等もなく休みを取っても業績に左右されない環境を求めていた。
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