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30代 | 女性
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JT(日本たばこ産業)
これから出産・育児フェーズに入る年齢であったため、長くゆとりを持って働ける企業へ転職をしようと考えたため。自身が在籍していた頃は40.50代女性が少なかった為、長く働けるイメージを持たなかった。
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時間にゆとりがある、休みが取りやすい、子供がいても無理なく働ける等ワークライフバランスを重視していた。また、過度な目標等もなく休みを取っても業績に左右されない環境を求めていた。
社会人歴10〜15年
採用(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
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採用,役職なし
転職時の年収変化金額
製造業の革命というミッションに惹かれて転職をきめた。 また非常に優秀な人が集まってお...もっと見る
転職して感じる
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キャリア変化や役立つ経験(全70文字)
IT・通信
2021年03月 内定
法人営業 官公庁向け営業部門(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
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2017年02月 内定
法人営業 営業部門のみ マネージャー候補としての選考(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全112文字)
2021年02月 内定
法人営業 ビズアシ事業推進部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全264文字)
NTT東日本グループ会社
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