バックエンドエンジニア：選考概要
2021.12 | 正社員、マネーフォワードXグループ、役職なし
- 事前にやっておくべき対策や工夫
- 応募する企業の技術スタックに沿ったプログラミング言語やフレームワークで、実際にアプリケーションを開発するなどのコーディング練習を行うことをお勧めします。
- どんなことを質問されましたか？
- テストコードを書くとき気をつけていることはなにか。
実際にあった質問
過去に行われたテスト
通過者からのアドバイス
印象に残ったこと
選考を通したイメージ
面接の雰囲気
カジュアルでした。相互理解として最適な時間でした。
デジタルマーケティング・6ヶ月前
面接の雰囲気
カジュアルな雰囲気は少しかけましたがお互いに理解を深めることが出来た面接でした。
デジタルマーケティング・6ヶ月前
面接の雰囲気
カジュアルでした。一方、会社にマッチしているかを見られていたように感じました。
デジタルマーケティング・6ヶ月前
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気の中でCultureに関するコミュニケーションをたくさんさせていただき、中途採用においてカルチャーマッチを最重要視していることを感じました。
その他・5ヶ月前
面接の雰囲気
カジュアル面談と同じ面接官だったため、経歴の大枠については割愛し、業務に関しての具体的かつより詳細な質問が多く、会社として求めている人材に対して、これまでやってきた業務経験で満たせるかどうかを丁寧に確認していただいている印象でした。
その他・5ヶ月前