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内定レポート
選考概要
2022年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
ビジョンやカルチャーへの共感度を大切にされている会社なのであらかじめHPなどで情報を仕
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2024年01月 内定
営業の成果を出せた際の理由や出せなかった時の理由についてかなり深掘りされたのでその際の
承諾/辞退
2024年07月 内定
採用 新卒採用部（役職なし）
1. 企業理念「お金のプラットフォームを作る」に共感できるか確認する 理由: マネーフ
2024年07月 最終選考落選
なぜマネーフォワードなのか、この会社でのキャリアの築き方は聞かれるのでその点会社につい
2024年08月 最終選考落選
法人営業 HR事業本部（役職なし）
・どういう企業なのかなどをしっかりと調べてカルチャーフィットしているということを確認し
2024年09月 最終選考落選
法人営業 クラウドERP本部（係長・リーダークラス）
カルチャーフィットをとても重視されている印象でした。HPなどからMVVCを確認して回答
2024年07月 最終選考辞退
・転職理由など噛み砕いた具体的な部分（感情の部分も含む）も聞かれるので、どうしてそう思
2024年04月 最終選考落選
カスタマーサクセス HRソリューション本部（課長・マネージャークラス）
・なぜマネフォに興味を持ったのかを事前にまとめておくこと ・HR領域全般の今後の見立て
