検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(108件)
選考対策
(374件)
選考ステップ
クチコミ
(267件)
年収・給与
(43件)
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
デジタルマーケティング
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
1.0
給料がほぼ下がらないと聞いていたが、自部門の達成に連動する形で下がるケースがほとんど。
5.0
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ソフトウェアエンジニア
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ベンチャーのようなノリと雰囲気を想像していた。 仕事のON/OFFがしっかりしていて、
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
SaaSの市場はまだまだ伸びるとされており、成長性や将来性はかなり明るいと思う。その中
中途入社者の出身企業
（旧）リクルートホールディングス,楽天グループ,LINEヤフー,アクセンチュア,ソフトバンク
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
年齢や役職を問わず、個人の希望に応じて柔軟に機会と裁量を与えてくれるため、日々やりがい
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
成果評価と組織貢献評価の2軸でグレードが決められ、そのグレードによって給与レンジが定め
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制がゆえに、働き方はかなり柔軟である。予定がある場合は日中の中抜けも可
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ミッションドリブンな社風で、チームワークが重視されるカルチャー。創業当初から大事にして
入社理由と妥当性
ミッションドリブンな社風、社員の人の良さとチームワーク、柔軟にキャリアを積み重ねること
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
フィンテック業界の代表として、業界を牽引しつつ最先端の仕事を進めることができているため
AIG損害保険
代理店営業・パートナーセールス
PayPay
代理店営業・アライアンス
ベクトル
広報・PR・広告宣伝
メルカリ
デロイト トーマツ コンサルティング
コンサルタント職
DMMグループ
総合職
