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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
オープン系エンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
オープン系エンジニア,役職なし
現職での業務内容について、20代での裁量や業務量が小さくまた、少ないため、このままでは20代での成長を見込めないと考えたため。
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転職活動において重要視したポイントは以下の2つである。第1に、成長環境にあるかどうか。第2にグローバルな案件に関わることができるかどうか。
前職ではシステムエンジニアとして働いていたため、ITの一般知識であったりシステム開発の一連の流れを経験していたことで、提案側に回っても一定の成果を出せると見込まれたと考える。
IT・通信
2022年09月 内定
オープン系エンジニア 事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全403文字）
2021年11月 内定
オープン系エンジニア toB向けのバックオフィスのSaaS事業になります 競合他社としては - freee - SmartHR - 楽楽精算 など（役職なし）
対策内容が見れます（全183文字）
2023年02月 最終選考辞退
オープン系エンジニア ERP推進部（役職なし）
対策内容が見れます（全283文字）
TIS
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
クオカード
ビビッドガーデン
リアズ
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
