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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
オープン系エンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
オープン系エンジニア,役職なし
現職での業務内容について、20代での裁量や業務量が小さくまた、少ないため、このままでは20代での成長を見込めないと考えたため。
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転職活動において重要視したポイントは以下の2つである。第1に、成長環境にあるかどうか。第2にグローバルな案件に関わることができるかどうか。
前職ではシステムエンジニアとして働いていたため、ITの一般知識であったりシステム開発の一連の流れを経験していたことで、提案側に回っても一定の成果を出せると見込まれたと考える。
IT・通信
2022年01月 内定
オープン系エンジニア クライアントシステム開発事業部（役職なし）
男性
転職理由、志望動機、職務経歴などの基本的な質問。 職務経歴については、きちんと言語化...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全253文字）
2025年11月 辞退
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全721文字）
2022年09月 内定
対策内容が見れます（全117文字）
三井住友トラスト・システム＆サービス
アクセンチュア
キヤノンITソリューションズ
SOMPOシステムズ
TIS
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
