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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
オープン系エンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
りそなデジタル・アイ（旧：ディアンドアイ情報システム）
オープン系エンジニア,役職なし
現職での業務内容について、20代での裁量や業務量が小さくまた、少ないため、このままでは20代での成長を見込めないと考えたため。
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転職活動において重要視したポイントは以下の2つである。第1に、成長環境にあるかどうか。第2にグローバルな案件に関わることができるかどうか。
前職ではシステムエンジニアとして働いていたため、ITの一般知識であったりシステム開発の一連の流れを経験していたことで、提案側に回っても一定の成果を出せると見込まれたと考える。
IT・通信
2022年09月 内定
オープン系エンジニア 事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全403文字）
2022年09月 最終選考落選
オープン系エンジニア クラウドサインの開発（役職なし）
職務経歴書に記載の内容について深掘りされました。現職を批判する発言がないかを色々な角...もっと見る
対策内容が見れます（全278文字）
2024年11月 最終選考落選
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全264文字）
三井住友トラスト・システム＆サービス
アクセンチュア
キヤノンITソリューションズ
SOMPOシステムズ
TIS
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
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