検索
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
オープン系エンジニア
入社先の職種
Sola
アクセンチュア
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・転職前の企業では主に下流フェーズの開発が中心であり、ビジネスを動かしている感覚がなかった。より上流の領域にかかわることで、自分の仕事が社会により還元される感覚が欲しかった ・年収アップとキャリアアップを実現したかった
・上流フェーズにかかわれるかどうか ・社会的インパクトのあるプロジェクトにかかわれるかどうか ・年収が高いかどうか
・未経験転職であったが、これまでの経験を論理的に面接で説明した。共通項として使えるソフトスキルをアピールし、入社後に活躍できる人材であることをアピールした
IT・通信
2022年01月 内定
オープン系エンジニア クライアントシステム開発事業部（役職なし）
男性
一次面接で聞かれた転職理由、志望理由、自己PR、キャリアプランなど。 開発に対する考...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全253文字）
2022年09月 内定
具体的な選考内容と対策（全117文字）
2021年11月 内定
オープン系エンジニア toB向けのバックオフィスのSaaS事業になります 競合他社としては - freee - SmartHR - 楽楽精算 など（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全183文字）
リアズ
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ムラウチドットコム
アスクル
キヤノンITソリューションズ
SOMPOシステムズ
_(1).png){kind=logo}
