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採用領域を極めたいと考えたから。自分自身が使用しているサービスに関して、HRの領域から事業貢献したいと感じ、現職を選択した。
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企業カルチャーやスピード感がマッチするか、一緒に働く社員たちが魅力的か。また、事業の安定性や社会意義なども重視していた。
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仕事のスケールと年収アップ、ワークライフバランスの改善が転職の理由です。DeNAでは若
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2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
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