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内定レポート
選考概要
2024年12月 内定
個人営業 本支店配属（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ転職をするのか、自身がどのような考えで仕事に取り組んでいたのか、どんな成果を上げ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
選考名
承諾/辞退
2021年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 大和エナジーインフラ出向（課長・マネージャークラス）
業界研究並びにそれに関連した自分なりの新規ビジネスの提言を準備しておくと良いかと思いま
2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
・現職での経験を深堀されるので、なぜそういったことが起きて、自分自身はその時にどういっ
種別
2023年12月 最終選考落選
M&A カバレッジ（役職なし）
M&Aに対してどこまで深く考えているかを論理的に説明できるよう準備しておくべきでした。
2014年02月 内定
個人営業 リテール部門（役職なし）
かなり気合や根性面を見ている印象でした。 覚悟があるならはっきり明確にその旨をお伝えす
2012年09月 内定
個人営業 リテール営業部門。 主に富裕層の個人や未上場の中小企業を対象にした新規開拓営業と、深耕営業。 商材は、有価証券全般（国内外株式・投資信託・ファンドラップ・個人向け保険・法人向け保険・外貨預金）。（役職なし）
今考えれば、自分が残した実績とそれをどうやって成し遂げたか、再現性をどのように持たせた
面接の内容
・なぜ転職活動をしているのか。 ・同じ不満をこの会社でもつことはないか。 ・前職でどん
・今回の転職活動でウチを強く志望しているか。 ・仕事に本気で取り組めるか。 ・ちょっと
2022年09月 最終選考落選
コーポレートファイナンス コーポレート・ファイナンス部（役職なし）
いわゆるポテンシャル採用に関して言えば、スキルの訴求以上に、携わりたい仕事内容や転職後
面接で聞かれた質問は主に以下の通りでした。 ・なぜ応募業務に興味を持ったのか ・なぜ今
