個人営業：選考概要
2014.02 | 正社員、リテール部門、役職なし
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社会人3〜5年 | 男性 財務アドバイザリー
大和証券
財務アドバイザリー,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 金融機関で3年働いて経験を積んだため。同業他社が多く存在する中で、より待遇の良い会社に... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 一言でいうと年収です。新卒の就活時には希望の会社に入れなかったので、最初の3年でスキル... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 M&A
大和証券
個人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- リテール営業の現場で成長した先に自分がなりたい像が見つかりませんでした。社内の人脈て他... もっと見る
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- 自分が5年後10年後になりたい像に近づける環境であるかどうかを重視しました。どこの企業... もっと見る
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中途入社 | 男性
個人営業
在籍5〜10年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 企業文化について
- とにかく世間体を気にする動きが多い。 DX化の推進だったり、顧客本位な取引の推進など。... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 各支店に支店長がいて、3～4課に分かれ各ライン課長がおり、その下に5名程度のメンバーが... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
個人営業
在籍5〜10年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 有価証券という生ものを扱うので、市場の動向などにはとても敏感になった。 商品によっては... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ・どれだけ断られても折れない心 ⇒新規開拓では全然歓迎されず、むしろ煙たがられる存在の... もっと見る
回答日：
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企業情報
大和証券株式会社は「信頼の構築、人材の重視、社会への貢献、健全な利益の確保」を企業理念とした、大和証券グループの証券会社です。大和証券の始まりは1902年の藤本ビルブローカー開業まで遡ります。創業時はビルブローカー銀行として設立されていましたが、徐々に証券業務に力を入れるようになり、1943年に大和證券株式会社という商号になっています。その後、数回の商号変更を経て1999年4月に初代大和證券株式会社から、リテール証券業務を営業譲受する形で現在の大和証券株式会社が誕生しました。本社を東京都丸の内に構えており、2014年時点の営業利益は2500億円となっています。
会社名
大和証券
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
資本金
10,000,000万円
従業員数
11,770名