「大和証券に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、2024年に実施した社員や過去在籍者への独自インタビューやONE CAREER PLUSに寄せられた5万件以上の企業各社のクチコミをもとに、大和証券の給与体系や評価制度を解説します。
大和証券ってどんな会社？
大和証券株式会社は、1943年に創業された日本を代表する総合証券会社です。本社は東京都千代田区に位置し、全国に広がる支店網を通じて個人投資家から法人、機関投資家まで多岐にわたる顧客に金融サービスを提供しています。
創業から80年以上の歴史を持ち、1980年代にはニューヨークやロンドンに支店を開設するなど、国際展開も積極的に進めてきました。
主な事業はリテール部門とホールセール部門に分かれ、個人投資家向けに株式、債券、投資信託の販売を行う一方、法人や機関投資家向けにはM&Aアドバイザリーやエクイティ・ファイナンスなどのサービスを提供しています。
2023年度の売上高は約1兆円を超え、証券業界内でトップ3の地位を誇ります。最新のテクノロジーを活用したデジタル戦略にも力を入れ、オンライン取引やフィンテック分野でも事業を拡大しています。
大和証券は、顧客の多様なニーズに応えるために革新を続け、金融業界におけるリーダーシップを発揮し続けています。
大和証券の等級(役職)・年代・職種別年収まとめ
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