「みずほ銀行に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、みずほ銀行の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年8月
- 1:みずほ銀行の平均年収は?競合他社の年収との比較も
- 1-1:みずほ銀行の平均年収は812万円
- 1-2:みずほ銀行の競合他社の平均年収
- 2:みずほ銀行の年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 2-1:みずほ銀行の等級(役職)別年収
- 2-2:みずほ銀行の年代別年収
- 【みずほ銀行の28歳目安年収は760万円*】
- 2-3:みずほ銀行の職種別年収
- 2-4:みずほ銀行の各等級(役職)ごとの期待役割
- 2-5:みずほ銀行の評価基準・評価フロー
- 2-6:みずほ銀行の働き方と福利厚生
- 3:みずほ銀行の企業情報・事業内容
- 3-1:会社概要
- 3-2:事業内容
- 3-3:業績
- 4:みずほ銀行に関するよくある質問
- 4-1:新制度「かなで」導入で、年功序列から実力主義に変わった?
- 4-2:入社後の社内異動は可能?
- 5:みずほ銀行にキャリア入社するには?
- 5-1:みずほ銀行への転職傾向
- 5-2:みずほ銀行で評価される人の特徴
- 6:みずほ銀行の選考情報
- 6-1:みずほ銀行の選考フロー
- 6-2:みずほ銀行の面接傾向と実際の質問例
- 7:みずほ銀行について動画で詳しく知る
- 8:みずほ銀行への入社について、キャリアのプロに相談する
- 9:各業界の年収記事はこちらから
- 10:ONE CAREER PLUSの紹介
1:みずほ銀行の平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:みずほ銀行の平均年収は812万円
みずほ銀行の平均年収は、同社の有価証券報告書で確認することができます。直近3年間の平均年収は以下の通りです。
- 2024年3月期:812万円(平均年齢:39.9歳)
- 2023年3月期:793万円(平均年齢:39.5歳)
- 2022年3月期:770万円(平均年齢:39.0歳)
1-2:みずほ銀行の競合他社の平均年収
みずほ銀行の競合他社の平均年収も見てみましょう。みずほ銀行と同じメガバンクである、三菱UFJ銀行、三井住友銀行の平均年収は以下の通りです。
- 三菱UFJ銀行:813万円(平均年齢:39.6歳)
- 三井住友銀行:865万円(平均年齢:40.3歳)
(出典) 三菱UFJ銀行 有価証券報告書、 三井住友銀行 有価証券報告書
このように同業界のメガバンクと比較すると、みずほ銀行の平均年収は同程度であると言えます。
2:みずほ銀行の年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1:みずほ銀行の等級(役職)別年収
【ここから先のポイント】
- 新制度導入により、今後は〇〇歳からでも1,000万円超えを目指せる可能性あり。
- 新卒・中途問わず、営業職であれば〇年に1回の頻度で異動することが多い。
- キャリア入社の年代は、銀行特有の文化をキャッチアップできるような若手・20代がボリュームゾーン。
さらに・・・