次のキャリアが見える、転職サイト
検索
金融
トップ
転職体験談
(29件)
選考対策
(46件)
選考ステップ
クチコミ
(88件)
年収・給与
(20件)
個人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,ベビーシッター利用料補助,長期休暇制度
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
営業スキルを積むため、経済知識を得るために入社。無形商材を扱い、新規既存共に営業するた
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
飲み会などが多いウェットな雰囲気を想像していた。これは、支店によるが、入社してみてイメ
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・「ハッスル」という掛け声が頻繁に使われる。例えば、大口の約定を取った際には、年次関わ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境の充実度
コーポレートファイナンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
年収：（あまり期待はしていなかったが、）同業他社に近い水準の年 評価：同期間であっても
確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,長期休暇制度,リモートワーク補助費用
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,転勤・駐在手当,出張手当
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
イノベーションという観点からはかなり弱い、いわゆるJTCだと感じる。良くも悪くも大手で
中途入社者の出身企業
野村證券
購買・調達
SAPジャパン
プリセールス・技術営業
みずほ銀行
法務・コンプライアンス
PwCコンサルティング合同会社
財務・会計コンサルタント
SMBC日興証券
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
