次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
人材開発・人材育成・研修
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
・前職で育休を取得している期間があり、復帰先の部署を検討していた ・ちょうど上記の検討期間においてクロスマートの社員からお誘いを受けた
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・ベンチャー、スタートアップの環境がある ・社会貢献性の高い事業展開をしている ・キャリアアップができる(これまで以上にできることを増やせる) ・裁量権が高い 上記ポイントを重要視して転職活動をしていましたが、クロスマートはどれも当てはまり結果として入社後のギャップもありませんでした。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
売上獲得最優先のため、胸を張って他人に言えないような手段が横行しており、それが自分の仕
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
・広告代理店営業としてデジタルマーケティング支援を行ってきたが、上流工程の戦略設計から
IT・通信
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
面接の内容
JR東日本(東日本旅客鉄道)
Sansan
秘書
インターネットイニシアティブ
Visional(ビズリーチ)
スープストックトーキョー
マネーフォワード