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30代 | 女性
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入社先の役職
サイバーエージェント
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
・前職で育休を取得している期間があり、復帰先の部署を検討していた ・ちょうど上記の検討期間においてクロスマートの社員からお誘いを受けた
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・ベンチャー、スタートアップの環境がある ・社会貢献性の高い事業展開をしている ・キャリアアップができる(これまで以上にできることを増やせる) ・裁量権が高い 上記ポイントを重要視して転職活動をしていましたが、クロスマートはどれも当てはまり結果として入社後のギャップもありませんでした。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
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インフルエンサー(係長・リーダークラス)
インフルエンサー,係長・リーダークラス
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IT・通信
2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
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2018年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 コーポレート(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
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2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
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セプテーニ・ホールディングス
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インサイドセールス・内勤営業
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新規事業企画・事業開発
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