大日本印刷からの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/40代）

企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 評価/人事制度への不満があった

事業が芳しくなくなり、人員が少しずつ他部署へ異動するようになっていった。また、組織のビジョンには共感できていたものの、トップのメッセージや人への扱い方が適切でないと感じたため、転職のきっかけに至った。