気候変動への情熱と企業理念への深い理解が求められる選考
TBMの選考では、企業理念である「TBM Com
選考フロー事例
応募経路
- エージェント34%
- スカウト33%
- リファラル33%
応募経路ごとの内定率
- エージェント0%
- スカウト100%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
TBMの選考概要（中途）をAIが要約
TBMの選考概要
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
最も重要なのは「素材メーカー×スタートアップ」という独自性を正しく理解することです。L...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
選考で意識的にアピールしたのは、不確実性の高い環境でも事業視点で開発を前に進められる点...もっと見る
全955文字
回答日：2025/12/16
TBMのWebテスト・筆記テスト
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/16
TBMの1次面接
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/16
TBMの最終面接
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/16
TBMの選考概要
2024年08月 最終選考辞退
採用 ピープル＆カルチャー室 新卒採用担当（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・事業内容はもちろんのこと、企業理念体系について押さえることが大事だと思います。TB...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1519文字）
全1519文字
回答日：2024/09/29
TBMの1次面接
2024年08月 最終選考辞退
採用 ピープル＆カルチャー室 新卒採用担当（役職なし）
男性
回答日：2024/09/29
TBMのWebテスト・筆記テスト
2024年08月 最終選考辞退
採用 ピープル＆カルチャー室 新卒採用担当（役職なし）
男性
回答日：2024/09/29
TBMの最終面接
2024年08月 最終選考辞退
採用 ピープル＆カルチャー室 新卒採用担当（役職なし）
男性
回答日：2024/09/29
TBMの選考概要
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前の企業分析やなぜ自分がこの分野に携わりたいか スタートアップで働く上での一定の覚...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全293文字）
全293文字
回答日：2023/12/12
TBMのカジュアル面談
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
TBMの1次面接
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
TBMの最終面接
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
TBMのイベント・説明会
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
TBMの内定
2023年02月 内定
海外営業 海外事業部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
TBMの選考概要
2021年05月 内定
研究・開発 開発・生産本部（現テクノロジーセンター）（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社の事業内容や研究開発内容を調べ、自分の専門性やこれまでの職務経験がどのようにその...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全258文字）
全258文字
回答日：2022/11/29
TBMのカジュアル面談
2021年05月 内定
研究・開発 開発・生産本部（現テクノロジーセンター）（役職なし）
男性
回答日：2022/11/29
TBMの最終面接
2021年05月 内定
研究・開発 開発・生産本部（現テクノロジーセンター）（役職なし）
男性
面接の内容
・研究内容説明 こちらからこれまでの研究内容について簡単に説明させていただき、入社後...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全258文字）
全258文字
回答日：2022/11/29
TBMのWebテスト・筆記テスト
2021年05月 内定
研究・開発 開発・生産本部（現テクノロジーセンター）（役職なし）
男性
回答日：2022/11/29
TBMの内定
2021年05月 内定
研究・開発 開発・生産本部（現テクノロジーセンター）（役職なし）
男性
回答日：2022/11/29
TBMの選考概要
2022年06月 内定
カスタマーサクセス 新規事業部（ScopeX）（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自己分析（大事な価値観×得意なこと×やりたいこと）で自分を言語化する ・課題解決の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全183文字）
全183文字
回答日：2022/11/27
TBMのカジュアル面談
2022年06月 内定
カスタマーサクセス 新規事業部（ScopeX）（役職なし）
男性
面談の内容
・アイスブレイク（面談官の自己紹介 ・私のキャリアサマリ ・なぜ自社HPからの応募？...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全183文字）
全183文字
回答日：2022/11/27
TBMの1次面接
2022年06月 内定
カスタマーサクセス 新規事業部（ScopeX）（役職なし）
男性
面接の内容
・転職を考えたきっかけは？ ・なぜTBM？ ・成功体験または失敗体験は？ ・現職の評...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全183文字）
全183文字
回答日：2022/11/27
TBMのオファー面談
2022年06月 内定
カスタマーサクセス 新規事業部（ScopeX）（役職なし）
男性
面接の内容
・転職を考えたきっかけ ・なぜTBM？ ・入社したらどんなことしたい？ ・こちらから...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全183文字）
全183文字
回答日：2022/11/27
TBMのWebテスト・筆記テスト
2022年06月 内定
カスタマーサクセス 新規事業部（ScopeX）（役職なし）
男性
回答日：2022/11/27
TBMの選考概要
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コーポレートサイト・運営メディアや、第三者メディアが発信している情報と、市場環境や社...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全209文字）
全209文字
回答日：2022/11/25
TBMのカジュアル面談
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
面談の内容
会社概要と募集ポジションに関してまずインプットをしていただき、その後質問パートがあり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全209文字）
全209文字
回答日：2022/11/25
TBMの1次面接
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
面接の内容
・これまでのキャリアについて ・失敗談 ・成功体験 ・資源循環領域に関する興味 ・新...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全209文字）
全209文字
回答日：2022/11/25
TBMの最終面接
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
回答日：2022/11/25
TBMの内定
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
男性
回答日：2022/11/25
TBMの選考概要
2020年07月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社のHPにはミッションやビジョン、クレドといった内容が掲載されており、面談時には志...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全197文字）
全197文字
回答日：2021/12/17
