TBM(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10585
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部 (正社員)
課長・マネージャークラス
最も重要なのは「素材メーカー×スタートアップ」という独自性を正しく理解することです。LIM
組織が発展途上の段階であることに起因するかもしれませんが、面接官の話し方が過度にフランクだ
選考で意識的にアピールしたのは、不確実性の高い環境でも事業視点で開発を前に進められる点です
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
