清水建設からの転職体験談（不動産企画・不動産開発/男性/30代）

会社の不祥事に対する対応や、不祥事について従業員への説明、また個々の従業員の福利厚生への最大公約数的な対応（大企業ではやむを得ないが）を多々目にしたことから会社の経営陣に対して不信感が募り、いつかは転職しよう思っていた。 その後海外駐在から帰任した際、国内では仕事がつまらなく感じた。海外では子会社の経営に携わる立場におり、自分で物事を決めて組織を動かし、事業を主体的に推進していくことに面白さを感じていたが、日本の本社で同じような立場になるには順調に出世してもそこから20〜30年かかることが見えており、そのような人生は面白そうではないので辞めようと思った。また、大きな組織で働くことが合っていないことも自覚した。