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内定レポート
選考概要
2011年04月 内定
不動産企画・不動産開発 総合職（新卒）（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
不動産デベロッパー業界の中で独特な立ち位置にいる企業なので、とにかく企業研究（特に同業
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
イベント名
面接の内容
高校（大学）を選んだ理由、志望理由、自己PRなど一貫性を見られている。また、かなり面接
自己PR、なぜ不動産業界か、その中でもデベロッパーなのか、野村不動産であるべき理由など
承諾/辞退
2015年04月 内定
個人営業
実際に働いている社員との面談。 自分の価値観や、経験とマッチしていることが前提。 その
2021年03月 内定
用地仕入 住宅事業本部・都市開発事業本部 ※上記のそれぞれ用地取得部門（役職なし）
これと言って具体的な対策法があるわけでないが、面接なので若干ピリッとした雰囲気もあり、
テストの内容
・自己紹介 ・新卒の時どういう就活をしていたか、なぜデベロッパーだったか ・新卒の時の
・自己紹介 ・一次面接の印象 ・仕事において大切にしている信念は何か ・案件の中で自分
・現在の勤務体制(テレワーク等) ・自己紹介 ・志望動機、なぜデベロッパーか ・他はど
1997年07月 内定
個人営業 住宅営業部門（役職なし）
企業の研究。就職四季報と四季報はねん入に調べること。少ない情報から自分がやりたいことを
今の会社を辞める理由を聞かれました。 当社に入ってやりたいこと。 住宅は土日勤務がメイ
2018年10月 内定
不動産企画・不動産開発
①職務経歴の深掘りをし、その時感じたことや学んだことの確認、②志望動機と入社後にやりた
エントリーシートをもとに、職務経歴、志望動機、入社後にやりたいこと等、各役員がさらに深
