「東京建物に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では東京建物の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年4月
1:東京建物の企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:東京建物株式会社
- 設立日:1896年10月1日
- 代表者:代表取締役社長執行役員 野村均
- 所在地:東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル
- 資本金:924億円
- 従業員数:760名
1-2:事業内容
東京建物は、日本最古級の総合不動産会社で、オフィスビルの開発・運営、分譲マンション「Brillia」などの住宅事業、商業施設の開発、海外不動産展開、不動産ソリューションなどを行っています。都市再開発や環境配慮型の街づくりにも力を入れ、長期的な資産価値の創出を目指しています。
(出典)働く|事業紹介|東京建物株式会社
1-3:業績
東京建物の2024年12月期の連結決算では、営業収益は前年比増の4,637億円、営業利益も前年比増の796億円と堅調に推移しました。
オフィス・住宅ともに販売が好調で、再開発事業の進展も業績を支えました。海外事業も成長を続けており、安定した収益基盤を維持しています。2024年以降も再開発と環境配慮型事業に注力する方針です。
2:東京建物に関するよくある質問
2-1:若手の頃から裁量の大きな仕事を任せてもらえるって本当?
東京建物では主体的に取り組む機会を増やすために、あえて若手の頃から重要な仕事を任せています。任せられることで成長を期待するカルチャーだと言えるでしょう。
また、東京建物の社風として「風通しの良さ」もあり、若手社員でも積極的に発言の機会があります。
東京建物の新卒採用HPでは「こんな仕事を任せてもらえるの?」というテーマで5つのエピソードが紹介されていますので見てみましょう。
2-2:キャリアパスの広がりは?
定期的に自身の将来的な希望を会社に伝える制度や、「ジョブチャレンジ制度」という社内FA制度が存在しています。これらを活用することで自身の望むキャリアパスを会社に伝えることが可能です。
東京建物の新卒採用HPでは実際に自ら希望して異動された方のキャリアインタビューも掲載されているので、見てみましょう。
(参考:東京建物 キャリアインタビュー「住宅事業の全てを、縦横無尽にわたり歩く」)
3:東京建物にキャリア入社するには?
さらに・・・



