三菱地所:人柄と論理性が鍵、多様な視点で評価
三菱地所の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募71%
- エージェント29%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募60%
- エージェント100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
三菱地所の選考概要(中途)をAIが要約
三菱地所の選考概要
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前に、丸の内をはじめとした三菱地所の開発事例や長期経営計画、中期経営戦略、社員インタ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
選考では、KDDIで培った法人営業としての課題解決力と、多様なステークホルダーを巻き込...もっと見る
全1119文字
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の1次面接
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の2次面接
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の最終面接
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の内定
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
三菱地所の選考概要
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 経営企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべきなのは、面接準備における3つの鉄則を体に染み込ませることだと思う...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1051文字)
全1051文字
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 経営企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の1次面接
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 経営企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
突発的に危機が訪れた時に、何を考えどのように乗り越えたか、あなたの考え方がわかる逆境...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1051文字)
全1051文字
三菱地所の最終面接
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 経営企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
不動産ビジネスをライフワークにする覚悟はありますか。この会社に縁がなかった場合でも、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1051文字)
全1051文字
三菱地所の内定
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 経営企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
三菱地所の選考概要
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
三菱地所という会社に対するマッチングを個人の人格面・能力面だけでなく、周囲との協調性...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1029文字)
全1029文字
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
三菱地所の1次面接
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
三菱地所の2次面接
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
三菱地所の最終面接
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
あなたが入社後一番手掛けてみたいプロジェクトについて教えてください。当社が現在関わっ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1029文字)
全1029文字
三菱地所の内定
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
三菱地所の選考概要
2025年11月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望理由や強み弱み、これまでの失敗などのオーソドックスな質問を深掘りの想定質問を考え...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全482文字)
全482文字
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2025年11月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
三菱地所の1次面接
2025年11月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
三菱地所の最終面接
2025年11月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
三菱地所の選考概要
2014年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・競合他社との差別化ポイントを明確にした上で伝え方として嫌味のないように言語化してお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全293文字)
全293文字
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2014年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の1次面接
2014年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の最終面接
2014年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
三菱地所の選考概要
2023年07月 内定
不動産企画・不動産開発 エリアマネジメント(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
各回の面接で、志望理由は必ず聞かれた。全体的にオーソドックスな質問が多く、突飛な質問...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全770文字)
全770文字
三菱地所の1次面接
2023年07月 内定
不動産企画・不動産開発 エリアマネジメント(役職なし)
男性
三菱地所の2次面接
2023年07月 内定
不動産企画・不動産開発 エリアマネジメント(役職なし)
男性
三菱地所のWebテスト・筆記テスト
2023年07月 内定
不動産企画・不動産開発 エリアマネジメント(役職なし)
男性
三菱地所の最終面接
2023年07月 内定
不動産企画・不動産開発 エリアマネジメント(役職なし)
男性