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社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
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きっかけはコロナ禍で困窮する経営者を支援したいという想い。建築施工管理ではそれが叶わず
社会人歴3〜5年
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人材開発・人材育成・研修,役職なし
入社後すぐに海外駐在を経験できたことは自分のキャリアにとって大きな経験となりましたが、
社会人歴10〜15年
米国公認会計士(USCPA)の取得を機に、更に会計領域の専門性を高めたいと思い転職活動
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
海外駐在や複数の高難度資格取得を通して実績やスキルを磨いてきたという自負があったため、
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
不動産企画・不動産開発,役職なし
会社の不祥事に対する対応や、不祥事について従業員への説明、また個々の従業員の福利厚生へ
財務
法人営業
前職には全社的にグローバル意識が低かったことと、仕事の裁量がなかったため。前職のままだ
新規事業企画・事業開発
SNSで声かけをもらったのがきっかけ。当時の仕事に対し、一時的な配置であるとは言われて
経理(財務会計),役職なし
大企業に新卒で入社し、海外駐在も経験し、多くを学んだと思っていますが、スキルアップして
コンサルティング(コンサルタント)
財務,係員
①同僚で転職する人が出てきたこと、②プロボノ活動で社外の人と仕事をする中で社外でも自分
東京海上日動ファシリティーズ
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有賀園ゴルフ
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