清水建設の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

次のキャリアが見える、転職サイト

検索

ログイン

不動産・建設

清水建設

フォロー

清水建設の
年収データ

平均年収

709万円

業界平均 549 万円

年収範囲

600~1,000万円

業界平均 400 ~ 600 万円

基本給（月）

平均42万円

賞与（年）

平均134万円

残業代（月）

平均6万円

清水建設の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

清水建設の
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

清水建設の
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

清水建設の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.1投稿数 10

13%

25%

38%

13%

13%

給与制度の納得度

3.0

評価制度の納得度

1.5

評価基準の明確さ

1.0

福利厚生の充実度

2.0

入社前の期待達成度

2.0

10件の年収・給与クチコミによると、清水建設の平均年収は709万円です。年代別の平均年収は〜24歳が700万円、25〜29歳が657万円、30〜34歳が900万円です。職種別の平均年収は、営業が600万円、経営企画・事業企画が800万円、管理部門・人事部門が760万円、建築・不動産が750万円、その他が600万円です。

検索結果 10 件

新着順

年収の入社後のギャップ

総務

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/11/21

年収・福利厚生制度

総務

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/11/21

年収の入社後のギャップ

土木施工管理

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/08/06

年収・福利厚生制度

土木施工管理

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/08/06

年収・給与

制度企画・組織開発

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 採用区分によって異なるが、駐在者にとっては為替や物価のリスクを社員が全部負う給与制度と
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/08/26

年収・給与

新規事業企画・事業開発

20代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 30代後半以降の給与水準は高いと思います。ボーナスも急激には上下しません。安定性に
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/06/04

年収・給与

事業企画・事業統括

20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/10/26

年収・給与

文系総合職(営業や管理部門に配属)

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年功序列、40歳ごろ(課長昇進)まではほぼ差がつかない、その後昇進に差が出てくるのに連
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/06/03

年収・給与

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/02/13

年収・給与

その他

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 海外駐在時は海外給があったため、満足度が高かったが、帰任後は給与が大きく下がったため、
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/02/03