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清水建設の
新卒入社 | 男性
文系総合職(営業や管理部門に配属)
事業部・部門
国際支店 他
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/06/03
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年功序列、40歳ごろ(課長昇進)まではほぼ差がつかない、その後昇進に差が出てくるのに連れて
半期ごとに考課面談を実施し、一部成果主義を導入しているが、結局は年次で横並びになる
不動産・建設
清水建設
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
年功序列ではない、成果に見合った評価と年収を求めていました。 年齢や勤続年数に関わら...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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空調設備設計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
昇給がイマイチです。 新卒初任給は高いですが、そこから上がり幅がいまいちです。プロパ...もっと見る
総務
3.0
2025年02月 辞退
建設コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全314文字）
2025年01月 辞退
技術社員 国内コンサルティング事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全402文字）
2016年05月 内定
事務
男性
対策内容が見れます（全95文字）
大成建設
事務職
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント
山九
積水アクアシステム
ブランコ
テクニカルサポート
（旧）DELL EMC
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