大成建設からの転職体験談（事務職/女性/20代）

20代 | 女性

組織・人事コンサルタント

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	事務職
入社先の職種	組織・人事コンサルタント

大成建設

事務職

アクセンチュア

組織・人事コンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ

前職では、日々決まった仕事のルーティーンをこなすだけで、そのような環境でモチベーションの維持が難しくなり、この先の将来を考えて転職を決意しました。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

自分が働く中で夢や目標を描くことができる環境か、努力に見合った報酬を得ることができるか、グローバルに事業を展開しているか、の3点を重視して転職活動を行っていました。

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転職で役立ったこれまでの経験

クライアントと関わる中で培ったコミュニケーション能力、効率的な事務処理能力などはこれからも役に立つと思います。

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大成建設

大成建設からの転職体験談

社会人歴3〜5年
法人営業(係長・リーダークラス)

大成建設

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経理（財務会計）(役職なし)

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経理（財務会計）,役職なし

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