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新規事業企画・事業開発,役職なし
前職で新規事業企画へ異動となった段階でもともとステップアップを狙っていた。そんな中、事業に必要な数十万円程度の投資を得られない環境や、投資を勝ち取れない自身の実力のなさを感じた。飛躍的な事業成長が難しい環境となり、かつ社内に目指したいロールモデルもいない状態になったため、転職を決意した。
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とにかく周囲に優秀な人がたくさんいる状態を作り、自分を追い込みたかった。 また、リクルートと言えば次々と新規事業を大きく成長させており、前職での経験からそのエッセンスを自分のものにしたいと思った。
前職での新規事業企画では過去の経験や職種にとらわれすぎず、とにかく必要なことは何にでも手を出して事業成長にこだわっていた。その姿勢が評価されたように思う。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
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元々就活時から人材のCAを志望していた。1社目で目に見える成果を積み、このタイミングで
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