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(3件)
不動産企画・不動産開発
2019.07|係長・リーダークラス
Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知
2015.01|役職なし
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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長谷川 慧輔
TONGARI
支援実績32件
主な支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
森脇 滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
中村希生
ビゼック
支援実績40件
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
経験の深掘りと企業理解を重視する選考
2019年07月 内定
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
自身が携わったプロジェクトを振り返り、成果だけでなく、どのような役割を担い、課題をどの...もっと見る
大規模な不動産開発で培ったプロジェクト推進力と、多様な関係者を巻き込みながら合意形成を...もっと見る
2015年01月 内定
不動産企画・不動産開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
なぜデベロッパーなのか、なぜこの会社なのかを追及されるためそちらの理由付けは必ずして...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全236文字)
2021年04月 内定
法人営業
女性
前職での経験やどんな技術があるのかまた、新しい会社ではどんなことに挑戦したいのかなど...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全54文字)
2016年06月 内定
アセットマネジメント 総合職(係長・リーダークラス)
デベロッパーの幅広い業務に関する深い理解と自らの職務経験における成果の明確な棚卸し。...もっと見る