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法人営業
2024.02|役職なし
1次面接
最終面接
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不動産・マンション・ビル管理
2019.04|役職なし
法務・コンプライアンス
2026.01|係長・リーダークラス
用地仕入
2019.08|係長・リーダークラス
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
長谷川 慧輔
TONGARI
支援実績32件
支援先
山徳有希子
ワークポート
支援実績35件
森脇 滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
中村希生
ビゼック
支援実績40件
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
徹底した企業理解と主体性を問われる実践的な選考
2019年04月 内定
不動産・マンション・ビル管理 賃貸住宅管理部(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
・簡単な適性検査があるため、一般常識やチームで働くという特性上協調性を意識したマインド...もっと見る
・所謂ホスピタリティ面だけでなく、臨機応変や柔軟さも持ち合わせていることをアピールした...もっと見る
2019年08月 最終選考辞退
用地仕入 用地仕入れ営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
住友不動産の選考では、住友グループの事業精神である「信用を重んじ、浮利を追わず」や、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全586文字)
2026年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務部門(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
何故不動産業界なのか、特に何故住友不動産なのかはしつこく聞かれるため、入社したいので...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全208文字)
2024年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
不動産業界のプライヤーの立ち位置。特に開発を行っている会社を選んでいる理由、その会社...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全454文字)
2018年08月 内定
新規事業企画・事業開発 (役職なし)
女性
年齢だけをみられた印象でしたが、体育会的な雰囲気があるのでハキハキとした受け答えは重...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全155文字)
2022年01月 内定
情報システムエンジニア 情報システム部門(係長・リーダークラス)
情報システム部門では珍しく実装等も行うことがあるようなので、求人票をよく読み 業務内...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全199文字)